capacidade de avaliar os tipos de projetos e frentes em que devem ser aplicados, assim como levantar e analisar os resultados de Treinamento e Desenvolvimento, além de entendimento das funções administrativas do setor.
capacidade de avaliar os tipos de projetos e frentes em que devem ser aplicados, assim como levantar e analisar os resultados de Treinamento e Desenvolvimento, além de entendimento das funções administrativas do setor.
| 1º Semestre | |
|---|---|
| 1 | Tecnologias da Informação |
| 2 | Orientação profissional e mercado de trabalho |
| 3 | Introdução a Criatividade no Ambiente Organizacional |
| 4 | Gestão do Conhecimento |
| 5 | Treinamento, desenvolvimento e Avaliação de desempenho |
| 2º Semestre | |
| 6 | Teorias da Aprendizagem e Conhecimento nas Organizações |
| 7 | Motivação, Liderança e Retenção de Talentos |
| 8 | Gestão por Competências |
| 9 | Conceitos de Coaching & Mentoring |
| 10 | Comportamento, clima e cultura |
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